Die Belegschaft wird aktiviert – für mehr Engagement
Jeder kann die Zukunft einschätzen. Die Fähigkeit, Informationen in präzise Einschätzungen zu verwandelt, steckt in jedem. Die Methode sie zu erwecken, ist einfach, effizient und messbar.
Eine einfache Schulung bringt jeden auf den Weg. Kurze, eingängige Online-Module vermitteln wissenschaftlich validierte Grundzüge einer guten Einschätzung.
Übung macht den Meister. Das Beantworten von engagierenden Prognosefragen – zum Weltgeschehen oder dem Unternehmensalltag – trainiert die Fähigkeit in der kontinuierlichen Anwendung.
Verborgenes Talent wird sicht- und steuerbar – für ein zielsicheres Management-Instrument
Die richtige Frage für jedes Ziel. Verschiedene Fragen verlangen verschiedene Stärken. Geht es um Präzision, um Trends, um dynamische Entwicklungen, oder alternative Szenarien.
Die Plattform verwandelt einfache Antworten in konkreten Wert. Über die Plattform werden Talente messbar identifiziert und können zum passenden Schwarm für die richtige Frage verbunden werden.
Virtuelle Teams bereichern jedes Projekt. Setzen Sie Ihre Mitarbeiter entsprechend deren Stärken in einem digitalen Team ein. Und das über die bekannten Silogrenzen hinaus. Asynchron, dezentral – zeitlich effizient.
Die Organisation lernt die Kunst der richtigen Frage – für mehr Handlungsfähigkeit
Einbindung der Belegschaft für die großen Themen. Mit der Plattform holen Sie nicht nur die Antworten ein. Sie kommunizieren Themen an die Belegschaft und identifizieren mit ihr neue Trends.
Workshops verankern den Prozess in der Organisation. Wie kommt man auf die konkrete Fragen? Wie richtet man diese an die Belegschaft? Wie informieren die Antworten die Entscheider? Wir etablieren über Workshops ein Center of Excellence in Ihrer Organisation, das die Fragen mit dem Talent zur Beantwortung verknüpft.
Ihr Workforce Wisdom macht die Organisation zukunftssicher. Ihre Belegschaft hilft Ihnen früher zu wissen, was kommt. Die Organisation kann Annahmen prüfen, bevor es die Realität tut. Mit der Plattform haben Sie ein Instrument, um erfolgreicher Szenarien zu erstellen und Handlungen abzuleiten. Der Schlüssel zu einer resilienten Zukunft.
Mit den Unternehmens-Perspektiven bekommen Sie die Plattform für eine zukunftssichere Organisation.
Die Plattform bringt die Theorie, die Praxis und die Analytik.
Sie bringen Ihre Belegschaft und die Themen der Zukunft.
Zusammen finden wir früher heraus, was kommt.
